Ветеринарлардың жалақысы 80 мың теңгеден басталады
Ветеринариядағы өткір проблема білікті кадрлардың тапшылығы болып қалуда. Бұл аграрлық сектордағы ең төменгі жалақы алатын мамандықтардың бірі. Сондықтан саланы реформалау аясында Ауыл шаруашылығы министрлігі мал дәрігерлеріне жүктемені азайтуды жоспарлап отыр, оның ішінде цифрландыру арқылы, сондай-ақ олардың еңбекақысын арттыру жоспары әзірленді. Бұл туралы бүгін Мәжілістегі үкімет сағаты барысында ауыл шаруашылығы министрі Ербол Қарашөкеев хабарлады.
"Мен аймақтарды аралаймын, бірінші кезекте жергілікті ветеринарлар маған облыс бойынша ең төменгі жалақы алатындарын және олардың жұмысы өте қауіпті екенін айтады. Олар үнемі үйден тыс жерде, сапарларда болады. Республика бойынша мал дәрігерлерінің орташа жасы 40-55 жасты құрайды. Өкінішке орай, жастар ветеринарлыққа барғысы келмейді. Бұл түсінікті: төмен жалақы, үлкен жұмыс көлемі, жүктеме", - деді министр.
Ол ветеринарлық секторда жас жоғары білікті кадрлар жетіспейтінін атап өтті.
Ауыл шаруашылығы министрлігі салаға егжей-тегжейлі талдау жүргізді. Ербол Қарашөкеев негізгі проблемаларды атап өтті: лайықты табыс алу мүмкіндігінің жоқтығы, қиын еңбек жағдайлары, ауылдық жерлердегі инфрақұрылымның дамымағандығы.
1 сәуірдегі жағдай бойынша мемлекеттік тапсырысты орындау үшін тарифтердің өсуі есебінен республика бойынша орта есеппен ветеринариялық мамандардың жалақысы орта есеппен 33,4% - ға өсті. Жыл соңына дейін одан әрі 60%- ға дейін ұлғайту жоспарланып отыр.
"Бірақ бірқатар аймақтарда проблемалар бар: оларда ақша жетіспейді. Бұл қаражатты жергілікті бюджеттерді нақтылау кезінде қарастыру қажет. Қазіргі уақытта коммуналдық кәсіпорындардағы орташа айлық жалақы өңірлерге байланысты 80 мыңнан ерекшеленеді - Қызылорда облысында, 200 мыңға дейін - Павлодар облысында. Алайда, бұл жеткіліксіз", - деп атап өтті Ербол Қарашөкеев.
Тақырып бойынша оқу: Қазақстанда мал дәрігерлігін аяқтағысы жойғысы келеді
Осы проблеманы одан әрі шешу үшін бәсекелестік секторы жоқ коммуналдық ветеринариялық кәсіпорындар көрсететін ақылы қызметтер көлемін ұлғайту жоспарлануда. Ол үшін барлық жерде ақылы қызмет түрлеріне тарифтер бекітіледі.
"Тиісті заңнамалық базаны қабылдағаннан кейін келесі жылдан бастап коммуналдық мемлекеттік мекемелер (ҚМУ) бойынша 50% - ға қосымша төлемді және коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындар (КМК) мен ҚМУ бойынша базалық лауазымдық айлықақыға 140% - ға қосымша төлемді жүзеге асыру көзделеді. Сондай-ақ, сауықтыруға арналған жәрдемақы ретінде екі лауазымдық айлықақы төлеу енгізіледі. Біз бұл шаралар мамандықтың тартымдылығы мен беделін айтарлықтай арттыруға мүмкіндік береді деп есептейміз", - деп түйіндеді АШМ басшысы.