Агробизнес предложил новые подходы к подготовке кадров для отрасли
Чтобы обеспечить приток в аграрную отрасль новых кадров, агробизнес предлагает законодательно закрепить отработки государственных образовательных грантов. Также предлагается вернуть конкурсы профессионального мастерства, которые ранее проводились в Костанайской области и давали поддержку различным рабочим профессиям: от слесаря до механизатора. Об этом сообщили в Палате предпринимателей Костанайской области, где прошло обсуждение вопроса потребности в кадрах по востребованным специальностям.
Председатель регионального совета Палаты предпринимателей Костанайской области Кайрат Маишев акцентировал внимание на том, что кадровый вопрос актуален не только для аграриев, но и по другим отраслям экономики.
«По заказу учатся, а по факту на селе не остаются. АПК сейчас — это уже далеко не тяжелый физический труд, а работа в перспективной высокотехнологичной отрасли, которая меняет уровень жизни и благосостояния общества», - уверен Кайрат Маишев.
По словам руководителя образования Костанайской области Айман Ибраевой, для решения проблем трудоустройства выпускников колледжей второй год ведется целевая подготовка кадров по госзаказу на основании заявок предприятий – партнеров. Данное сотрудничество обеспечивает гарантированное трудоустройство путем заключения трехсторонних договоров между колледжем, предприятием и обучающимся. Однако таких договоров заключено всего лишь 11. Директор Палаты предпринимателей Данияр Кузенбаев призвал активизировать работу в данном направлении, что позволит выйти на новый уровень.
По итогам работы регионального совета с учетом предложений бизнеса будет разработана программа, в которой отразят такие ключевые аспекты, как учебные программы и содержание подготовительных курсов, квалификация преподавательского состава, материально-техническая база, практическая подготовка студентов, научная деятельность и исследования, связь с индустрией. Исполнение данной программы на уровне области позволит снизить потребность в кадрах в регионе.