Біздің парақшамыздан Қазақстандағы агробизнестің соңғы жаңалықтарын бірінші болып біліп отырыңыз Facebook, арнада Telegram, бізге жазылыңыз Instagram немесе біздің пошталық жіберу.
Агробизнес сала үшін кадрларды даярлаудың жаңа тәсілдерін ұсынды
23 июля 2024
Аграрлық салаға жаңа кадрлардың келуін қамтамасыз ету үшін агробизнес мемлекеттік білім беру гранттарын пысықтауды заңнамалық тұрғыдан бекітуді ұсынады. Сондай-ақ, бұрын Қостанай облысында өткізілген және слесарьдан механизаторға дейінгі түрлі жұмысшы мамандықтарына қолдау көрсеткен кәсіби шеберлік байқауларын қайтару ұсынылады. Бұл туралы Қостанай облысының Кәсіпкерлер палатасында сұранысқа ие мамандықтар бойынша кадрларға қажеттілік мәселесі талқыланды.
Қостанай облысы Кәсіпкерлер палатасы Өңірлік кеңесінің төрағасы Қайрат Маишев кадр мәселесі тек аграрийлер үшін ғана емес, экономиканың басқа салалары бойынша да өзекті екендігіне назар аударды.
«Тапсырыс бойынша оқып, іс жүзінде олар ауылда қалмайды. АӨК қазір ауыр физикалық еңбектен алыс, бірақ қоғамның өмір сүру деңгейі мен әл-ауқатын өзгертетін келешекті жоғары технологиялық саладағы жұмыс», - деді Қайрат Майшев.
Қостанай облысының білім беру басшысы Айман Ибраеваның айтуынша, колледж түлектерін жұмысқа орналастыру мәселелерін шешу үшін екінші жыл серіктес кәсіпорындардың өтінімдері негізінде мемлекеттік тапсырыс бойынша кадрларды мақсатты даярлау жүргізілуде. Бұл ынтымақтастық колледж, кәсіпорын және білім алушы арасында үшжақты шарттар жасасу арқылы кепілді жұмысқа орналастыруды қамтамасыз етеді. Алайда мұндай шарттардың тек 11-і ғана жасалды. Кәсіпкерлер палатасының директоры Данияр Күзенбаев осы бағыттағы жұмысты жандандыруға шақырды, бұл жаңа деңгейге шығуға мүмкіндік береді.
Өңірлік кеңес жұмысының қорытындысы бойынша бизнес ұсыныстарын ескере отырып, оқу бағдарламалары мен дайындық курстарының мазмұны, оқытушылар құрамының біліктілігі, материалдық-техникалық база, студенттерді практикалық даярлау, ғылыми қызмет пен зерттеулер, индустриямен байланыс сияқты негізгі аспектілерді көрсететін бағдарлама әзірленетін болады. Осы бағдарламаны облыс деңгейінде орындау өңірдегі кадрларға қажеттілікті азайтуға мүмкіндік береді.
