Лесбекова Нурзия Ускенбаевна

Профиль на Facebook.

Образование

1987 г. — Нурзия Лесбекова окончила Алма-Атинский институт народного хозяйства.

Карьера

Август 1978 г.-август 1979 г. — инженер оперативного отдела объединение «Павлодарснаб».

Декабрь 1979 г.-январь 2005 г. — Нурзия Лесбекова работала кладовщиком, бухгалтером, старшим бухгалтером, нач.сектора по учету производства и себестоимости, зам.главного бухгалтера, главным бухгалтером, директором департамента бух.учета и отчетности на Чимкентском нефтеперерабатывающем заводе.

Май 2005 г.-ноябрь 2007 г. — финансовый директор «Усть-Каменогорские тепловые сети».

С ноября 2007 г. — управляющий директор по финансам, заместитель генерального директора по организационной работе и финансам, заместитель председателя правления по финансам и экономике «Казфосфат».

Награды и звания

1999 г. — Медаль «Ерен еңбегі үшiн» («За трудовое отличие») ;

2011 г. — Юбилейная медаль «20 лет независимости Республики Казахстан»;

2015 г. — Юбилейная медаль «Қазақстан Конституциясына 20 жыл»;

2015 г. — Орден «Құрмет»;

2016 г. — Юбилейная медаль «Қазақстан Республикасының Тәуелсіздігіне 25 жыл».

Цитаты

«Казфосфат» вынуждено было сообщить о том, что приостанавливает работу всех своих предприятий — Ново-Джамбулского фосфорного завода, завода минеральных удобрений, горнопромышленных предприятий «Каратау» и «Чулактау» и других из-за слишком высоких тарифов Жамбылской ГРЭС», — заявила представитель товарищества «Казфосфат» Нурзия Лесбекова. (август 2014 г.)

«Сегодня ситуацию удалось выправить, — говорит Нурзия Лесбекова. — Намеченный ремонт на линии все-таки будет проведен, но нам дадут электроэнергию за счет других источников. Мы хотим выразить благодарность и Правительству, и акимату области за принятие срочных мер. Ни одна из наших («Казфосфат») печей не была остановлена, и сегодня мы работаем в прежнем режиме.» (август 2014 г.)

«Благодаря внедрению SAP мы объединили информационные потоки семи филиалов компании в шести городах: Тараз, Алматы, Жанатас, Каратау, Шымкент, Степногорск», — сказала заместитель гендиректора по оргработе и финансам «Казфосфат» Нурзия Лесбекова. (октябрь 2011 г.)

Стиль жизни

Жизненные принципы:

• «Кто не хочет делать, найдет 100 причин, кто хочет, из тысячи невозможного найдет одну возможность и сделает». 
• «Я хочу посоветовать всем мужчинам, которые находятся в подчинении у женщины, видеть в ней, в первую очередь, не просто женщину, а профессионала.»
• «Чтобы добиться успеха, необходимо следовать простым принципам: работать больше, чем тебе платят, никогда не оставаться равнодушным, не бояться перемен, учиться, и знать, что никто тебе не друг и не враг, но каждый может быть твоим учителем. Это те принципы, которые мне помогли в моей жизни.»
• «Я родилась в большой семье, где зараба-тывал только папа. И поэтому с малых лет стремилась быстрее начать работать, чтобы помочь отцу. Причем, я хотела не просто работать, а быть директором.»
• «Начала работать в 18 лет.»

Если бы был второй шанс прожить жизнь: 

• Родила бы минимум пятерых детей, выучила хотя бы английский язык, а остальное оставила бы без изменений.

Семья

Замужем, воспитывает детей.

Нурзия Лесбекова росла в семье, где воспитывалось 9-ть детей.